游炎明，湖北省嘉鱼籍在湘创业企业家。现任元拓集团董事长、元拓商学院金牌讲师、湖南省湖北商会会长。相继于湖南大学MBA、清华大学总裁班、北大政商领袖班毕业。

人物经历

1992年起游炎明先生开始从事钢材经营；2002年在湖南钢材大市场独资成立长沙恒帆金属材料有限公司；2005年，他把眼光投向国外，做脚手架国际贸易。2009年实现创汇300万美金，2012年突破8000万美金，2015年突破2亿美金。正是由于他高瞻远瞩的开拓精神，让他一跃成为了中国脚手架行业的风云人物。

2010年，元拓进军国内脚手架领域，经过五年飞速发展，现已拥有八家子公司及四大生产基地，成为中国脚手架优秀品牌。他带领的元拓集团正以斩荆披棘、所向披靡的恢弘气势向全球工程物资一站式服务商迈进。

2012年，他被评为模板脚手架行业“领军人物”、2011年度湖南省发展和改革委员会“优秀共产党员”及2011年度湘商十大新锐人物；2013年，被授予“嘉鱼县劳动模范”“共产党员示范经营户”等荣誉称号；2015年荣获“2015中国最受职业经理人推崇的企业家”称号，被多家媒体、杂志争先进行采访报道。

多年来，他带领元拓集团积极创造就业机会，投身公益事业。公司足迹遍布全国20多个省，提供了2000多个就业岗位，员工收入每年递增30%。他是元拓建筑爱心基金发起人，他带头发起的元拓建筑爱心基金是脚手架行业首个用来帮助行业内因突发事件致残致伤的员工和特殊困难群体的专项基金，产生了很大的社会影响。

社会荣誉

·2012年2月，被评为2011年度湖南省发展和改革委员会“优秀共产党员”。

·2012年4月，被评为2011年度湘商十大新锐人物。

·2012年7月，集团成立感恩文化专项基金，成为元拓感恩文化专项基金发起人。

·2013年，被授予“嘉鱼县劳动模范”荣誉称号。

·2013年，当选为湖北商会会长。

·2013年，当选为中国基建物资租赁承包协会第五届理事会理事。

·2013年11月，荣获2012年度模板脚手架行业“领军人物”称号。

·2014年9月，当选湖南省电子商务协会常务副会长。

·2014年9月，集团成立孝董会，传播孝文化，董事长游炎明成孝董会发起人。

·2014年10月，当选中国模板脚手架协会副理事长，集团荣膺企业信用等级“AAA级”证书。

·2015年10月，荣获“2015中国最受职业经理人推崇的企业家”称号。

·2015年11月，发起成立元拓建筑爱心基金。

·2016年3月，当选中国承插型盘扣式脚手架品质联盟副主席。

传统产业步履艰难，甚至面临生死考验。他却始终如一，坚守传统产业十余年，竟将小小的“脚手架”做成了拥有八家子公司及四大生产基地的产业集团。他不懂一句英语，却在三年间，将产品远销东南亚、中东、欧洲、美洲、非洲和大洋洲等50多个国家及地区，从而蜚声国际。无论在什么样的人群中，他都能让人们马上发现并永远记住他：不仅在于他的风度儒雅，更在于他谈吐中显现的思想锋芒。他，就是拥有二十余万名员工的庞大脚手架王国——元拓集团的领军人：游炎明。

坚守服务和尊重

二十多年前，他还是个名不见经传的穷小子，今天，他却管理着一家拥有二十余万名员工的庞大脚手架王国。

在行业竞争日趋激烈的今天，元拓在国际工程领域尤其脚手架生产领域，迅速崛起并跃居行业之首，成为国际行业市场上的一匹黑马，其神话不可复制，但绝非偶然。

骨子里没有那种坚毅和果敢、霸气，是不可能只用不到3年时间，将元拓脚手架这个自主品牌名扬国际的。游炎明，就是这么一位看上去温厚、骨子里却有着强烈果毅和霸气的人。他不是最早涉足脚手架行业领域的人，却是最成功的。游炎明说：任何行业里的出类拔萃都离不开行业的积淀与深耕，元拓亦不然。

游炎明早在1992年就开始从事钢材经营工作，并逐步涉足钢材国际贸易领域。经过几年的打拼，游炎明赚取了“第一桶金”，于1998年创立了长沙恒帆金属材料有限公司，这便是元拓集团的前身。如今，集团已发展为湖南元拓实业集团有限公司、长沙湘佳金属材料有限公司、长沙恒帆进出口贸易有限公司、湖北元拓铝合金模架制造有限公司、嘉鱼恒帆进出口贸易有限公司、天津和顺昌脚手架制造有限公司、长沙元拓网络科技有限公司、长沙功夫仔餐饮管理有限公司等10余家子公司及四大生产基地。

谈及元拓集团何以成为国际金属市场上，尤其是脚手架生产领域的一匹黑马时，游炎明向记者介绍了他们的两大“秘密武器”：一是绝对为客户提供安全、最具竞争力的工程物资产品与服务；二是绝对“尊重客户，让客户满意”，这是对待客户的一种信仰，要像西方人对待上帝、东方人对待菩萨一样心怀虔诚和感恩。

死寻商机突围死磕西方市场

“我根本不相信成功的偶然性，一切的成功都来自于必然。那些看上去比较幸运的人，往往是因为他们比别人更努力！”游炎明从一个只识24个字母的小子，一跃成为元拓集团的掌舵人。他身边的人都说他挺牛的，做事情敢闯、不惜力。而他自己则称：有时候甚至需要赌上性命去干一件事情。

有谁可以想到，不到20岁就开始从事钢材经营的游炎明，真正瞄准国际市场，竟是因为朋友的一句戏言，“你永远干不了外贸，你连英语都不懂，还谈什么国际贸易！”

惯常低调的游炎明并不回应，而是直接用行动给出回答。为开辟国际市场，一句英语都不会的他带领两名骨干业务员踏上了新加坡这个新世界。三个人提着元拓生产的钢踏板、架子管等样品一家一家公司上门去推销。有客户甚至直接冷漠地说到“我们从不进口中国产品，”以此表示拒绝。客户的拒绝深深刺伤了游炎明的自尊，当时他就暗暗发誓，一定要让中国的脚手架产品遍布全球。

尽管一路上遭到了许多冷眼和拒绝，但是他们丝毫没有放弃。拖着疲惫的身体扫街似的走访了几十家客户，游炎明一边推销产品，一边吸收别人做得好的产品工艺以及时刻了解客户所需，以便回国开发。

除了新加坡，他们陆续走访了马来西亚、日本、澳大利亚、阿联酋等国家，此次的“扫街之行”，为公司后来的市场开发奠定了基础，也让游炎明深刻的明白，过硬的产品质量是收获市场认同的根与本，更是企业赖以生存发展的魂与魄。因此，开公司之初他就非常注重产品质量和售后服务，与技术人员一起论证、比较产品的优劣也间接成了他的一大爱好。只要产品有任何投诉或不满都会立即采取措施修缮。就在“扫街之行”后一年半里，他的体重从110公斤直线下降到80公斤，减肥没有什么窍门，都是累出来的。

一个对国际市场一无所知的“门外汉”硬是凭着自己“愚公移山”的赤诚与毅力，在竞争对手如云的国际市场中站稳了阵脚。

英语盲站上国际金字塔

面对元拓今天所取得的成功，有的人把它归结于游炎明抓住了好机遇。但是，如果游炎明没有一双善于发现商机的眼睛，没有破釜沉舟的胆识，没有锲而不舍的斗志，能成就今天的元拓吗？

2005年在一次钢材贸易中，游炎明偶然发现，我国和世界上许多国家生产的脚手架产品主要以铸造为主，而欧美国家选用的则是优质钢材冲压扣件，并使之成为一种普通的建筑消耗品。当时，我国建设部门也在推行改用此系列产品，国内中资、中外合资生产此类产品的企业有40余家，其中70%以上的企业本身没有自主经营权或没有直接的海外市场，90%以上的企业没有自主品牌。经过一番思索，游炎明开始关注脚手架行业。

2010年，元拓集团开始涉足进军脚手架领域，经过三年飞速发展，现拥有八家子公司及四大生产基地，生产基地主要分布在全国钢材原材料集中度最高的京、津、唐地区，产品不仅畅销国内，而且远销东南亚、中东、欧洲、美洲、非洲和大洋洲等50多个国家及地区。

这么多年，他只做了一件事:“创造机会”，游炎明淡淡地道。他坚持“改革创新，保持领先”的创业精神，在行业领域率先建立了极具竞争力的设计研发中心。现拥有40多项使用新型专利及发明专利，钢跳板专利申请为国内同行最多。

承插型盘扣式脚手架是目前元拓集团的“明星产品”。它采用热浸镀锌的独特工艺，持久年限高达15年以上，荷载力度高达200KN承载力。对于圆盘脚手架产品来说，它具有成本低、效益高的前所未有的优势。产品一进入市场，就受到了极大的欢迎。

如今元拓集团已成为中国石油、中国石化施工企业指定脚手架供应商，是东盟各地区前三名脚手架施工企业长期战略合作伙伴。

自主创新源于客户需求

“我唯一知道的是：把眼前的事情做到这极致，未来的美好自然会呈现。”通过创新，他能让无数同行人为他的新产品热血沸腾；依靠演示，他能将公司的设计理念广泛传播，风靡全球。

游炎明尤其钟爱脚手架行业。他认为，脚手架质量的好坏随时会影响到很多建筑施工人员的生命安全，因此这个行业需要更多的关注。2011年，他取意“开拓新纪元，创新永无止境”，领导企业研发了自主品牌“元拓”系列产品，产品以国际标准严苛自律，防火、防滑、承载强，从而实现简单、高效、安全。例如一栋30层高楼建筑物外墙脚手架，面积为5万平方米，一般脚手架则需要30人作业，采用“元拓”产品4-5人即可，极大地提高施工效率。

唯有创新才能长存。脚手架行业鱼龙混杂，竞争激烈，想要在竞争激烈的行业内立足，就必须拥有更具竞争力的产品。涉足这个行业那天起，游炎明就意识到这一点。因此，游炎明非常看重企业的研发创新能力。元拓每年都会拿出主营业务收入的5%用于技术研发，还与重点高等院校、科研机构合作，资源整合，形成开放共享的知识服务系统。几年下来元拓已申请50多项国家专利，技术研发中心每年至少推出5类升级产品，为1000个客户提供技术咨询，为400多项工程提供设计方案。

元拓近年来研发出了多款拥有自身专利技术的适应市场需求的新型产品，包括新兴产品爬架系统、安全高效的圆盘脚手架系统、达到世界发达国家应用水准的新时代循环再生模板铝合金模板、满足特殊市场需求的STK500、搭建迅速的快搭钢跳板等等，受到了国内外客户的热情青睐。

党的十八大以后，“一带一路”等重大利好的政策给元拓集团带来了新的发展契机。游炎明表示，面对全球脚手架市场每年大约600亿美元的大蛋糕，中国分得的比重还很小很小，需要更多的供应商密切配合，共同做大。

企业家应有社会责任感和使命感

任何成功都不是偶然的，那些看上去比较幸运的人，往往是因为他们比别人更努力。服务不只是技术，而是思维方式！

游炎明的企业理念是须富有社会责任感、使命感，这是一个企业发展的基本原则。对于客户，元拓集团倡导安全才是硬道理的经营理念，提供给客户的永远是代表着高水准的安全脚手架。同时，元拓集团在业内第一个成立商学院，不仅为客户提供安全的脚手架，更为客户提供企业管理、打造高效执行团队等培训，为客户创造特殊价值，打造核心竞争力。

一流企业的竞争是企业文化的竞争。以“诚信、感恩、利他”为集团的管理理念，游炎明倡导员工、客户、合作伙伴以情感为纽带，建立并积淀了浓厚的家文化。元拓在企业自身发展的同时，时刻不忘践行企业责任，先后设立孝基金和元拓感恩文化专项基金、元拓建筑爱心基金。孝基金是公司定期发给员工父母的家用补贴，一年两次；感恩文化专项基金是专门用来帮助行业内因突发事件致残致伤员工和需要帮助的困难群体，如福利院、养老院等特殊群体。

以诚感人者，人亦诚而应。正是由于这种深邃的企业文化精神和经营理念，成就了不断强大的元拓集团。游炎明用自己的智慧带领元拓集团朝着一条更加宽广的大道奋勇前行……